Defacto küresel deneyime sahip profesyonelleri merkez organizasyonuna katıyor

- DeFacto CEO'su İhsan Ateş: - "Global deneyime sahip profesyonelleri merkez organizasyonumuza kazandırırken, güçlü global marka olma stratejimizi, gelişimi sürekli kılan ve sınırların ötesinde değer üretebilen insan kaynağı üzerine inşa ediyoruz"

İSTANBUL (AA) - DeFacto, 100 ülkede 500'den fazla mağazasıyla sürdürdüğü büyüme yolculuğunu, insan kaynağı ve organizasyonel yatırımlarıyla destekliyor. Şirketten yapılan açıklamaya göre, son dönemde küresel moda perakendesinde yüksek deneyime sahip isimleri bünyesine katan DeFacto, bu transferlerle farklı ülkelerin tüketici içgörüsünü, ürün bakışını, mağazacılık reflekslerini ve operasyonel deneyimini de merkez organizasyonuna taşıyor. Global rekabette güçlü bir organizasyon kurmanın yolunun farklı pazarların bilgi birikimini merkeze entegre etmekten geçtiği anlayışıyla hareket eden şirket, bu kapsamda farklı ülkelerden profesyonelleri, Türkiye organizasyonunda e-ticaret stratejik yönetimi, ürün yönetimi ve mağazacılık operasyonları gibi stratejik alanlara getiriyor. DeFacto, bu transferlerle farklı ülkelerin tüketici içgörüsünü, ürün bakışını, mağazacılık reflekslerini ve operasyonel deneyimini de merkez organizasyonuna taşıyor. Bu kapsamda, Defacto Perakende Operasyonlarından Sorumlu Şefi Javier Maria Sanjurjo Cainzos, DeFacto'nun Türkiye genelindeki fiziksel mağaza ağının yönetim liderliğini üstleniyor. Kariyerinde uzun yıllar Inditex Grubu bünyesinde görev alan Cainzos, Pull&Bear'da uluslararası mağazalar direktörlüğü ve uluslararası operasyonlar alanlarında 25 yılı aşkın deneyim edindi. Mağazacılık operasyonlarında verimlilik, standartlaşma, satış performansı ve müşteri deneyimi odağında çalışan Cainzos, fiziksel mağazalar ile dijital kanalların çoklu kanal yapıda daha entegre ilerlemesine katkı sağlıyor. Marka vizyonunun mağaza deneyimine yansıtılması, operasyonel mükemmelliğin güçlendirilmesi, sürdürülebilir satış performansı ve karlılık hedeflerinin desteklenmesi de Cainzos'un sorumluluk alanları arasında yer alıyor. DeFacto E-Ticaret Lideri Hugo Cancela Cores, DeFacto'nun Türkiye çevrim içi satış stratejisinin belirlenmesi ve e-ticaret süreçlerinin uçtan uca yönetilmesinde rol alıyor. Cores, Türkiye dijital ticaret yapısının daha hızlı, verimli ve müşteri odaklı çalışmasına katkı sağlıyor. Çevrim içi satış performansının geliştirilmesi ve e-ticaret iş modelinin yapay zeka merkezli olarak yeniden mimarilendirilmesi, Cores'un öncelikli sorumluluk alanları arasında yer alıyor. Kariyerine 2010'da Inditex bünyesindeki Zara.com'un müşteri hizmetleri bölümünde başlayan Cores, ardından yaklaşık 10 yıl boyunca Pull&Bear'ın e-ticaret yapılanmasında sorumluluk üstlendi. Bu dönemde çevrim içi satış, dijital kanal yönetimi ve müşteri deneyimi alanlarında güçlü bir uzmanlık kazanan Cores, DeFacto'ya katılmadan önce ise Adolfo Dominguez'de yaklaşık 5 yıl boyunca E-Ticaret Direktörlüğü görevini üstlendi. - 30 yılı aşkın küresel deneyimle Bağımsız Devletler Topluluğu (CIS) pazarında marka stratejisi Defacto CIS Marka Direktörü Rosa Maria Gutierrez Sanchez ise bölgedeki tüm ürün gruplarına yönelik koleksiyon yönetiminde görev alıyor. Moda ve perakende sektöründe 30 yılı aşkın uluslararası deneyime sahip Sanchez, kariyeri boyunca Inditex, Mango, O'STIN, Gloria Jeans, New Look ve SHEIN gibi küresel markalarda tasarım, ürün geliştirme, satış ve mağazacılık, marka kimliği, trend öngörüsü, pazar analizi ve ticari strateji alanlarında üst düzey sorumluluklar üstlendi. Kadın, erkek ve çocuk ürün gruplarındaki kapsamlı deneyiminin yanı sıra dijital pazarlama ve satış alanındaki akademik birikimiyle öne çıkan Sanchez, DeFacto'da bölgedeki tüketici beklentilerini, pazar dinamiklerini ve marka algısını birlikte değerlendirerek markanın CIS pazarındaki konumunu güçlendirmeye odaklanıyor. Sanchez, marka operasyonunun veri ve yapay zeka desteğiyle pazar taleplerine daha hızlı yanıt verebilen, gerçek zamanlı bir ekosisteme dönüşmesine katkı sağlıyor. DeFacto Kadın Ürün Grubu Ürün Yöneticisi Adrian Moure Asorey, müşteri ihtiyaç ve beklentilerini ticari hedeflerle buluşturan ürün stratejileri üzerinde çalışıyor. Kadın ürün grubunun koleksiyon, ürün yaşam döngüsü ve ticari performans süreçlerine katkı sağlayan Asorey, şirket stratejilerinin ürün yönetimi tarafında hayata geçirilmesine destek oluyor. Asorey aynı zamanda sürdürülebilir ticari başarı için iş modeli dönüşümüne, departmanlar arası çalışma kültürünün modernize edilmesine ve yapay zeka-makine öğrenimi destekli veri odaklı karar alma mekanizmalarının ürün yaşam döngüsüne entegre edilmesine katkı sağlıyor. Açıklamada görüşlerine yer verilen DeFacto Üst Yöneticisi (CEO) İhsan Ateş, küresel moda perakendesinde sürdürülebilir büyümenin önemli unsurlarından birinin farklı pazarların deneyimini aynı organizasyon kültürü içinde buluşturabilmek olduğunu belirtti. Ateş, farklı ülkelerde büyüyen bir marka olmanın yanı sıra farklı ülkelerin bilgi birikimini, operasyonel reflekslerini ve insan kaynağı gücünü de aynı çatı altında birleştiren bir organizasyon inşa ettiklerini vurgulayarak, "Global deneyime sahip profesyonelleri merkez organizasyonumuza kazandırırken, güçlü global marka olma stratejimizi, gelişimi sürekli kılan ve sınırların ötesinde değer üretebilen insan kaynağı üzerine inşa ediyoruz." ifadelerini kullandı.